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夏耘冬藏一歲過,篤行不怠啟新程——淮安市口腔醫(yī)院2024年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿召開
編輯整理:淮安市口腔醫(yī)院發(fā)布時間:2025-02-04 11:39瀏覽次數(shù):
夏耘冬藏,歲序更迭;篤行不怠,再啟新程。1月23日下午,淮安市口腔醫(yī)院2024年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿落幕。
大會旨在全面回顧2024年醫(yī)院工作的整體情況,科學(xué)規(guī)劃2025年重點任務(wù),凝聚全院干部職工力量,全力推動醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時,對過去一年里在醫(yī)院各科室、各崗位上表現(xiàn)卓越的先進集體與個人予以表彰。
總結(jié)回顧
大會伊始,醫(yī)院支部書記魏瑋作2024年度工作總結(jié)匯報。魏書記指出,在區(qū)委區(qū)政府的正確引領(lǐng)以及區(qū)衛(wèi)生健康委的大力支持下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工直面挑戰(zhàn)、積極變革。緊扣年度重點工作,以黨建為引領(lǐng),以精細化管理為核心,醫(yī)院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、經(jīng)濟運行、管理水平及綜合服務(wù)能力等多方面均取得了穩(wěn)健提升,口腔種植、口腔正畸、牙周及兒童口腔學(xué)科領(lǐng)域取得新突破。在黨建引領(lǐng)方面,醫(yī)院強化黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;精細化管理上,優(yōu)化內(nèi)部流程,提升工作效率;醫(yī)療質(zhì)量安全領(lǐng)域,嚴格把控診療規(guī)范,保障患者安全;科研教學(xué)工作穩(wěn)步推進,積極開展學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng);在改善患者就醫(yī)體驗方面,推出多項便民舉措;醫(yī)院品牌影響力也通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與技術(shù)實力不斷擴大。
魏書記對全院職工提出幾點期望:
突出政治站位,既要頭腦清醒又要知行合一:全體職工要將講政治貫穿工作始終,切實提高政治判斷力、領(lǐng)悟力與執(zhí)行力。要胸懷“院之大計”,立足全局思考問題、解決問題,秉持公正無私的工作態(tài)度。
突出指標導(dǎo)向,既要敢作敢為又要善作善成:工作中既要積極主動,又要遵循客觀規(guī)律,杜絕浮躁與急功近利。年輕職工應(yīng)充滿創(chuàng)新熱情,勇于突破傳統(tǒng)思維,推動多方面創(chuàng)新。同時,醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展是長期任務(wù),如醫(yī)療核心制度、護理質(zhì)量等工作需常抓不懈。
突出新院建設(shè),既要展現(xiàn)“新氣象”又要打造“新引擎”:新一年,門診部建設(shè)是工作重點。要立足當(dāng)下、著眼長遠,高標準規(guī)劃、高質(zhì)量管理、高效能運作,優(yōu)化服務(wù)布局與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,打造全市口腔醫(yī)療新標桿。
突出學(xué)科建設(shè),既要增強本領(lǐng)又要未雨綢繆:在醫(yī)療服務(wù)上追求復(fù)雜病例的精準個性化治療;人才培養(yǎng)方面構(gòu)建合理梯隊;科研要產(chǎn)出有影響力成果;教學(xué)領(lǐng)域編寫特色教材、建設(shè)在線課程平臺、加強實習(xí)基地建設(shè)。職工要時刻保持學(xué)習(xí),提升醫(yī)院核心競爭力與社會影響力。
突出人才強院,既要奮力推進又要長期堅持:創(chuàng)新本土醫(yī)師培養(yǎng)機制,完善人才培養(yǎng)體系,制定個性化方案。堅持引培并重,打破內(nèi)部壁壘,加強青年與骨干醫(yī)師培養(yǎng),鼓勵醫(yī)務(wù)人員深造,儲備干部人才,滿足醫(yī)院發(fā)展需求。
突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),既要虛心求教又要用心答題:真正做到想患者之所想,急患者之所急。要以患者為中心,虛心學(xué)習(xí),用心服務(wù),拉近與患者距離,增進醫(yī)患感情。此外,魏書記還就春節(jié)期間安全生產(chǎn)、廉潔自律及值班制度落實等工作進行安排,強調(diào)要確保百姓節(jié)日就醫(yī)需求,為其口腔健康保駕護航,并向全體職工致以新春祝福。
表彰先進
金偉鵬院長宣讀了2024年度獲得市級以上榮譽及科研成果的團隊和個人名單。
隨后,院領(lǐng)導(dǎo)對在本年度醫(yī)院綜合目標考核中表現(xiàn)優(yōu)異的先進科室進行表彰,激勵全院職工在各自崗位上繼續(xù)拼搏,為醫(yī)院發(fā)展貢獻更多力量。
遞交責(zé)任狀
會議最后,各科室主要負責(zé)人向魏書記鄭重遞交2025年綜合目標責(zé)任狀,標志著新一年工作責(zé)任明確、目標清晰。
“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成”。2025年已然開啟,淮安市口腔醫(yī)院全體職工將堅定信念,攜手奮進,共同開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的嶄新篇章。

總結(jié)回顧
大會伊始,醫(yī)院支部書記魏瑋作2024年度工作總結(jié)匯報。魏書記指出,在區(qū)委區(qū)政府的正確引領(lǐng)以及區(qū)衛(wèi)生健康委的大力支持下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工直面挑戰(zhàn)、積極變革。緊扣年度重點工作,以黨建為引領(lǐng),以精細化管理為核心,醫(yī)院在醫(yī)療、教學(xué)、科研、經(jīng)濟運行、管理水平及綜合服務(wù)能力等多方面均取得了穩(wěn)健提升,口腔種植、口腔正畸、牙周及兒童口腔學(xué)科領(lǐng)域取得新突破。在黨建引領(lǐng)方面,醫(yī)院強化黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;精細化管理上,優(yōu)化內(nèi)部流程,提升工作效率;醫(yī)療質(zhì)量安全領(lǐng)域,嚴格把控診療規(guī)范,保障患者安全;科研教學(xué)工作穩(wěn)步推進,積極開展學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng);在改善患者就醫(yī)體驗方面,推出多項便民舉措;醫(yī)院品牌影響力也通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與技術(shù)實力不斷擴大。
魏書記對全院職工提出幾點期望:
突出政治站位,既要頭腦清醒又要知行合一:全體職工要將講政治貫穿工作始終,切實提高政治判斷力、領(lǐng)悟力與執(zhí)行力。要胸懷“院之大計”,立足全局思考問題、解決問題,秉持公正無私的工作態(tài)度。
突出指標導(dǎo)向,既要敢作敢為又要善作善成:工作中既要積極主動,又要遵循客觀規(guī)律,杜絕浮躁與急功近利。年輕職工應(yīng)充滿創(chuàng)新熱情,勇于突破傳統(tǒng)思維,推動多方面創(chuàng)新。同時,醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展是長期任務(wù),如醫(yī)療核心制度、護理質(zhì)量等工作需常抓不懈。
突出新院建設(shè),既要展現(xiàn)“新氣象”又要打造“新引擎”:新一年,門診部建設(shè)是工作重點。要立足當(dāng)下、著眼長遠,高標準規(guī)劃、高質(zhì)量管理、高效能運作,優(yōu)化服務(wù)布局與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,打造全市口腔醫(yī)療新標桿。
突出學(xué)科建設(shè),既要增強本領(lǐng)又要未雨綢繆:在醫(yī)療服務(wù)上追求復(fù)雜病例的精準個性化治療;人才培養(yǎng)方面構(gòu)建合理梯隊;科研要產(chǎn)出有影響力成果;教學(xué)領(lǐng)域編寫特色教材、建設(shè)在線課程平臺、加強實習(xí)基地建設(shè)。職工要時刻保持學(xué)習(xí),提升醫(yī)院核心競爭力與社會影響力。
突出人才強院,既要奮力推進又要長期堅持:創(chuàng)新本土醫(yī)師培養(yǎng)機制,完善人才培養(yǎng)體系,制定個性化方案。堅持引培并重,打破內(nèi)部壁壘,加強青年與骨干醫(yī)師培養(yǎng),鼓勵醫(yī)務(wù)人員深造,儲備干部人才,滿足醫(yī)院發(fā)展需求。
突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),既要虛心求教又要用心答題:真正做到想患者之所想,急患者之所急。要以患者為中心,虛心學(xué)習(xí),用心服務(wù),拉近與患者距離,增進醫(yī)患感情。此外,魏書記還就春節(jié)期間安全生產(chǎn)、廉潔自律及值班制度落實等工作進行安排,強調(diào)要確保百姓節(jié)日就醫(yī)需求,為其口腔健康保駕護航,并向全體職工致以新春祝福。
表彰先進
金偉鵬院長宣讀了2024年度獲得市級以上榮譽及科研成果的團隊和個人名單。
隨后,院領(lǐng)導(dǎo)對在本年度醫(yī)院綜合目標考核中表現(xiàn)優(yōu)異的先進科室進行表彰,激勵全院職工在各自崗位上繼續(xù)拼搏,為醫(yī)院發(fā)展貢獻更多力量。

遞交責(zé)任狀
會議最后,各科室主要負責(zé)人向魏書記鄭重遞交2025年綜合目標責(zé)任狀,標志著新一年工作責(zé)任明確、目標清晰。


“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成”。2025年已然開啟,淮安市口腔醫(yī)院全體職工將堅定信念,攜手奮進,共同開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的嶄新篇章。
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